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2006年02月27日
難しい目標設定！ 
いま、テニススクールでのホットな話題は、「目標を明確にすること！」。特に、現状に満足する事無く、より明確なランキングに関する目標を設定しなさいという事でした・・・
仕事柄、私は既に300社以上に及ぶ日本国内外のお客様（企業です）を訪問して、まったく同じ事をアドバイスしています。別の言い方をすれば、企業戦略というものですが、「戦略は、単なる文章ではなく、できれば計測できるような数値目標を立てて・・・」なんていうことをいっているわけです。企業戦略に関する自分の資料を見返してみると・・・
1. ビジョン
経営ビジョンとか社訓、スローガンとかも私が考えるビジョンに含まれます。即ち、ビジョンとは、その企業が達成したい将来像を描いた目標です。具体的な目標数値が無くてもOKです。
2. 長期経営計画
少なくとも3年、できれば5年先までを具体的な数値目標とそれを達成するための重点活動がセットになっている必要があります。
3. 年度計画
まさに1年間の数値目標と重点活動がセットになっている必要があります。
これって、今テニススクールで話題になっている内容そのものですよね～上記を振り返ってみると、具体的な数値目標は、大会での優勝や勝率等よりも、コーチに言われたランキングの方が1回の試合の勝敗で決定できない分、とっても明確に目標設定できそうです。
5年後の具体的なランキング目標・・・どうやらこれは明確にすることが出来そうです。ただ、難しいのは、具体的な重点活動・・・目標を達成するために、いつまでに、どうやって、何をやるのか。これを計画するのは簡単ではありません。
実は、私の経験から目標自体も、到底達成でできないような目標を立てる企業があります。この場合、いろいろな要因を説明して、如何に達成が難しい目標かを説得します。しかし、テニスの場合には、どうやって到達できそうな目標をたてるのでしょうかね！？とっても難しい・・・
時間経過と共に目標や重点活動を修正する事も重要ですが、まずはランキング目標をコーチにぶつけてみようかなと思う今日この頃です。
投稿者 targetA : 2006年02月27日 02:46
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